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人才招聘

公司致力于为每个员工创造公平竞争、共同发展的机会,鼓励员工独立思考、积极进取、不断学习、追求进步,出色的工作实绩、良好的团队精神、强烈的事业心是我们不断的追求,也是每个员工获得丰厚回报的前提。公司竭尽所能做到人适其位,人尽其责,鼓励每一位员工与公司共奋斗、共成长。

强电工程师

10000-15000元

 


 

任职要求:

(1)大专及以上学历,电气工程、自动化、机电工程等相关专业;
(2)3-5年电气专业工作经验,有物业项目强电系统运维经验者优先;
(3)熟悉供配电、发电机、UPS等项目运维及工程管理,有与供电部门沟通协调经验更佳;
(4)掌握电气系统运行原理及常见故障处理,具备系统分析、小型电气工程改造方案制定、设计、预算及施工管理能力;
(5)精通电气设备操作与维修保养规程,熟练使用AUTOCAD等制图软件;
(6)持有电工证、高压电工证等相关证件者优先。

 

强电维修

5000-7000元

 


 

任职要求:

(1)28-45岁,身体健康,无职业禁忌症,能适应高空和密闭空间作业; 

(2)中专及以上学历,机电、电气自动化等相关专业,持有高压、低压电工操作证等相关证书;

 (3)5年以上电气设备维修或自动化装配经验,有产业园区或大型商业项目电工工作经验优先; 

(4)熟悉充电机等工业化产品维修,精通高低压配电系统维护,能独立看图并装配调试设备;

 (5)具备独立分析解决复杂电气故障能力,动手能力强,熟悉自动化元件管理,有基本电气设计能力; 

(6)安全意识强,服务意识与团队协作精神佳,能适应倒班和应急值班。

暖通维修

5000-7000元




任职要求:

(1)中专及以上学历,空调制冷、暖通或相关专业;

(2)3年以上中央空调系统维修经验,有大型商业综合体或产业园区工作经历者优先;

(3)精通中央空调系统原理、维修技术及电气控制原理,了解节能运行管理,具备基本弱电知识;

(4)能阅读空调系统图纸和技术资料;

(5)持有电工操作证、空调维修操作证、制冷作业操作证者优先;

(6)责任心强,服务意识与沟通能力佳,能适应加班和应急值班;

(7)年龄35-48岁,身体健康,无恐高症、心脏病等职业禁忌症。

弱电维修

6000-8000元

 


 

任职要求:

 

(1)大专及以上学历,计算机、网络工程、通信等相关专业;

(2)3年以上网络运维或IT技术支持经验,1-3年以上视频会议项目实施或运维经验;

(3)主导过50场以上主会场保障,熟悉会议调度及突发问题处理;

(4)精通音视频原理、网络协议(TCP/IP、H.323/SIP)及视频会议系统底层技术;

(5)熟练掌握主流视频会议设备安装调试与故障处理;

(6)掌握网络配置(路由器、交换机)、端口镜像及抓包分析技术,能定位网络故障。

(7)持有相关证书者优先。

 

 

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